Friday, July 19, 2013

cerita minggu ini

BISMILLAH... ASSALAM...

alhamdulillah... ramadhan tiba lagi.. sedar tak sedar, sudah 10 hari berpuasa.. diri ini cuba dekat kepada-NYA. alhamdulillah, tahun ini dapat pergi tarawikh bersama ibu dan adik, tak seperti taun lepas, tak dapat tarawikh bersama...

tapi, disebabkan mak kechikku yang malas dan berserabut kepala dengan tugasan mengajarnya, terpaksalah diri ini menyiapkan kesemua assignment nya.. ya Allah.. banyak pula tu, masa pulak cuma seminggu, pukul 5 ptg tadi baru emel last assignment yang dah siap dkat mak kechik.. tapi tak pe, raya nanti dapat bonus. sebenarnya mak kechik kene sambung degree in education, tapi dia dah jadi cikgu dengan diploma je.. so, keje buat assignment tu memang keje den lerrr... tapi tak kisah pun, upahnye lumayan.. sem lepas, mak kechik belikan gelang emas, upah buat assignment dia.. lumayan kan.... hehehe... tak sabar nak tunggu raya.. tapi teruk juga la dibuatnye, sebab kene study education subjek pulak la time cuti ni...

punya lah sibuknya kat rumah, sampai nak call mak angkat kat pun lupa.. ingat nak call esok.. sudah rindu dengan mereka. ingat nak merasa berbuka dengan mak, ayah, abang dan kakak, tapi tak kot rasanya.. sebab maz mesti tak mau pegi, ayah dia kan baru je meninggal dunia.. tak sampai hati dia nak tinggalkan mak dia...

hahaaha... cerita pasal cuti, result saya dah keluar... jeng, jeng, jeng... nak share lah dekat sini.. happy giller.. walaupun tersasar sikit dari plan asal, tapi, saya antara pointer yang tertinggi kat department untuk sem ni.. waaaahhhh... tak sangka...

:      

Show  entries
Search: 
No
Course Code
description
Credit
Grade
Grade Point
1GTEE1110WRITING SKILLS IN ENGLISH3B-8.1
2GXEX1401INFORMATION SKILLS COURSE1S0
3GXEX1411ETHNIC RELATIONSHIP2A-7.4
4GXEX1414ISLAMIC AND ASIAN CIVILIZATION2A8
5SGES1274BASIC MINERALOGY4A16
6SHES1203POPULATION BIOLOGY2A8
7SXEX1104GEOSTATICS3A-11.1
Showing 1 to 7 of 7 entries
FirstPrevious1NextLast

Result
Result:
GPA:3.88
CGPA:3.56
sangatlah gembira dengan keputusan ini.. semua berkat usaha, dorongan, doa dan semangat dari keluarga, para pensyarah yang sporting dan rakan-rakan.. tak lupa jugak, program RSS yang sememangnya banyak membantu, lebih-lebih lagi dalam luahan perasaan dan support dari coaches dan kawan2 coachee yang lain.. tak lupa juga kepada kak elin dan abang amirul yang banyak beri tips dan goal setting yang membantu untuk menaikkan semangat.. thanks alot.. :)
apa-apa pun, semoga ramadhan kali ini membawa seribu keberkatan dan keampunan dari ALLAH. amin... 

Wednesday, July 3, 2013

leaderonomic... day 5

ASSALAMUALAIKUM....

hari kelima menyertai LEADERONOMIC program..
semakin rancak program hari ini, melibatkan modul PRESENTATION SKILLS yang dikendalikan oleh Mrs. Shanthi Subramaniam..

beliau seorang trainer yang sangat berpengalaman dan bersemangat sepanjang program berlangsung..
program hari ini banyak hands on, iaitu, praktikal sambil penerangan diberikan.. cara beliau sememangnya sangat menarik dan mudah untuk kami melihat impaknya dalam pada masa yang sama..

pada mulanya, kami diminta present secara individu dalam kumpulan tentang sesuatu topik secara impromtu...

kemudian bermulalah sesi ceramah bersama beliau..
kesalahan dan kekurangan dalam presentation kami diperbetulkan oleh beliau. 
antara skills yang diajar:
  1. do's and don'ts as participant
  2. appearance in presentation
  3. body language
  4. preparation before presentation
  5. requirement of good presentation
akhir sekali, kami perlu melakukan public speaking in english di dalam kelas.. hasilnya, hampir kesemua peserta mampu memperbaiki kesilapan mereka, dan lebih nampak lebih berkeyakinan.. 

lebih menarik, setiap pelajar akan menulis komen di dalam kertas kepada setiap pelajar yang melakukan presentation.. 

komen2 tersebut akan disimpan oleh pelajar itu sendiri, agar pelajar boleh mendapat feedback dan memperbetulkan kekurangan diri..

komen yang saya peroleh pula ialah:
  • terlalu banyak repition of word "ACTUALLY"
  • has gesture but lack of movement. 
  • rigid posture
  • but has good eye contact
  • has good confident
  • has good topic and can control audience..
hehehe... alot more to improve, but happy sebab basic to do better tu dah dipelajari tadi..
tak sabar nak masuk kelas untuk esok hari pula.... :)

Tuesday, July 2, 2013

leaderonomics...day 4

ASSALAMUALAIKUM

Good day… hari ni sudah masuk empat hari saya, Jayasri dan rakan-rakan baru menghadiri program anjuran SERU iaitu LEADERONOMIC program… modul hari ini dihadiri oleh Mr. Vinesh dan modul ini diberi nama PERSONAL ETIQUETTE…

Modul ini telah membuka mata kami ke satu dunia baru iaitu dunia business. Apa kaitannya? Business ni bukanlah satu perniagaan sahaja, tapi meliputi semua aktiviti harian dan dalam organisasi.
Apa itu etiquette? It is a CODE OF BEHAVIOUR AND HOW WE ACT IN DIFFERENT SITUATION….

Etiket ini penting kerana ia lambang bahawa seseorang itu bertindak professional dalam keadaan yang berbeza serta akan mendapat first impression yang bagus…

IMPRESSION AND PERCEPTION? Biasanya ia merujuk kepada cara kita membawa diri kita melalui penampilan dan cara kerja. Penampilan memerlukan deria penglihatan, bau, pendengaran, sentuhan dan rasa. So, penampilan kita mestilah ikut etika dalam sesuatu situasi agar mendapat impression dan perception yang baik.

 EMAIL ETIQUETTE? Satu bentuk komunikasi penting, serta melangkaui sempadan masa dan jarak. Jadi, etika penulisan emel perlu diambil kira untuk mengelakkan salah sangka, mesej tidak difahami serta penganiayaan.. kami ada melakukan aktiviti iaitu seperti latihan menulis email dengan betul agar mesej dan kandungan emel tersebut mencapai objektif  asal..

The PIE model? Stand for PERFORMANCE, IMAGE, EXPOSE.. element2 ini diperlukan bagi seseorang untuk mencapai kejayaan lebih-lebih lagi dalam satu organisasi social. Hal ini kerana, semua orang sedang berebut dan mempunyai peluang yang sama untuk menyerlah. So, kita perlu jadi orang yang lebih menyerlah dengan mengetahui element apakah yang perlu ada dan diambil kira untuk Berjaya.

COMPETENCIES? Is the KNOWLEDGE, SKILLS, EXPERIENCE, BEHAVIOUR that distinguish performance. Orang yang mempunyai competencies yang tinggi akan maju kehadapan dan lebih menyerlah dari orang lain kerana dia akan terus menimba ilmu dan bersaing dengan orang lain..

PRESENCE AND REPUTATION? Is an image of confidence, competence and credibility…  depend on PERSONAL branding, which mean, we are a TOTAL PACKAGE…

Modul hari ini sangat menarik dan penting dalam aspek pembangunan diri dan melahirkan rasa pentingnya memahami etika dalam situasi yang berbeza..terima kasih Mr. Vishnu di atas ceramah dan motivasi yang sangat berguna.


IF YOU WANT TO BE AN EAGLE, DON’T HANG AROUND WITH TURKEYS    

Monday, July 1, 2013

leaderonomics...day 3

ASSALAM...

the third day.... WAAAHHHHH.... fantastic...!! hari ni memang kaw-kaw best.. modul hari ini adalah INTERPERSONAL SKILLS... apa tu...? interpersonal skills adalh cara bagaimana kita communicate dengan seseorang agar komunikasi itu berkesan, sebab setiap orang ada berlainan kefahaman tentang apa yang orang lain cuba sampaikan....

modul ini dikendalikan oleh MRS SHILA CHANDARAN... beliau mempunyai aura yang sangat kuat dan sangat bersemangat serta cara penyampaian beliau sangat menarik...

berikut adalah sebahagian inti pati modul ini:


2 WAYS OF COMMUNICATION:

  • VERBAL: talking, writing and listening.. easy and simple
  • NON VERBAL: using body language, usually related to how we respond to something.. it cannot lie..


body language can be catagorise into:

  • eye contact  
  • smile
  • tone of voice
  • handshake
  • facial expression
  • arms and hand / gesture
                                     
 

body language can tell us whether we are lying or not...body language talks a lot!! it is very useful to know the techniques, so we can apply during inteview session and while communicate with people from different levels.  there are afew tips to improve our NONVERBAL SKILLS:
  1. maintain eye contact
  2. use posture to show interest
  3. associate with people from different culture
  4. observe yourself on videotape
  5. enlist friend and family
  6. improve your decoding skills
TYPE OF LISTENING:
  • ignore
  • pretend
  • selective
  • attentive
  • empathic

another lessons are hearing vs listening.. we need to practice listening, not hearing, because listening need us to hear the sound, understanding and judging it... it will lead to a situation call effective listening, and we can communicate well... we need to became an ACTIVE LISTENER, so people will respect us...

PRESENTATION SKILLS

It is one of the importance skill to present ourself and the project work. for a good presentation, we must:
  • prepare the presentation: the slide show, teamwork and flipchart can be used
  • prepare mindset: pep-talk, manage nerves,build confidence, be enthusiastic
  • learn from feedback: evaluate presentation, learn from mistake, answer question
  • practice: to be more prepared and know the flow of presentation
                             

Sunday, June 30, 2013

BISMILLAH...

hari ni, dalam ACTION PLAN, saya dah tekad untuk baca satu santapan rohani melalui internet... ini adalah iltizam saya untuk improve dari segi spiritual dan agama... Islam itu sangat indah jika difahami dengan jelas dan mendalam dari segi semua aspek...

contohnya, ada seorang kawan di FB share sate artkel tentang BACAAN DALAM DUDUK ANTARA DUA SUJUD... sungguh.... selama hari ni tak pernah pun nak tahu apa maksud dalam bacaan tersebut...



BESARNYA makna DO'A YANG KITA LUPAKAN
(duduk antara dua sujud)...

Setiap hari kita memohon didalam solat kita ..... tetapi sayangnya, kita hanya memohon tanpa memahami.... sekadar tersebut dibibir, tetapi tidak tersentuh dari hati kita selama ini ..... Marilah kita mulai menghayati ketika kita duduk di antara dua sujud semasa solat.....dengan rendah hati nyatakanlah permohonan ampun kepada Allah

Rabbighfirlii ( Tuhanku, ampuni aku ) ...... diamlah sejenak, buka jiwa dan diri kita untuk menerima ampunan dari Allah seperti membuka diri ketika merasakan hembusan kesejukan akan kasih sayang Allah pada kita..
rasakan dengan penuh ketenangan,kemudian sampaikanlah permintaan kedua......

Warhamni ( sayangi aku )
diam dan tundukkanlah diri kita untuk menerima kasih-sayang Allah yang tak terhitung besarnya .... bukalah hati kita seluas-luasnya agar semakin banyak kasih-sayang Allah yang kita terima .... lanjutkan berturut-turut sampaikanlah permintaan2 berikut dengan cara sebagaimana tersebut di atas, satu- persatu ......

Wajburnii ( tutuplah aib-aibku )
Warfa'nii ( angkatlah derajatku )
Warzuqnii ( berilah aku rezeki )
Wahdinii ( berilah aku petunjuk )
Wa'Aafinii ( sehatkan aku ) ... Wa'fuannii ( maafkan aku )...

Betapa besarnya nilai sebuah do'a ini. Semoga bermanfaat..
Gambar: BESARNYA makna DO'A YANG KITA LUPAKAN
(duduk antara dua sujud)...

Setiap hari kita memohon didalam solat kita ..... tetapi sayangnya, kita hanya memohon tanpa memahami.... sekadar tersebut dibibir, tetapi tidak tersentuh dari hati kita selama ini ..... Marilah kita mulai menghayati ketika kita duduk di antara dua sujud semasa solat.....dengan rendah hati nyatakanlah permohonan ampun kepada Allah

Rabbighfirlii ( Tuhanku, ampuni aku ) ...... diamlah sejenak, buka jiwa dan diri kita untuk menerima ampunan dari Allah seperti membuka diri ketika merasakan hembusan kesejukan akan kasih sayang Allah pada kita..
rasakan dengan penuh ketenangan,kemudian sampaikanlah permintaan kedua......

Warhamni ( sayangi aku )
diam dan tundukkanlah diri kita untuk menerima kasih-sayang Allah yang tak terhitung besarnya .... bukalah hati kita seluas-luasnya agar semakin banyak kasih-sayang Allah yang kita terima .... lanjutkan berturut-turut sampaikanlah permintaan2 berikut dengan cara sebagaimana tersebut di atas, satu- persatu ......

Wajburnii ( tutuplah aib-aibku )
Warfa'nii ( angkatlah derajatku )
Warzuqnii ( berilah aku rezeki )
Wahdinii ( berilah aku petunjuk )
Wa'Aafinii ( sehatkan aku ) ... Wa'fuannii ( maafkan aku )...

Betapa besarnya nilai sebuah do'a ini. Semoga bermanfaat..


 terima kasih Ya Allah atas rahmatmu...

LEADERONORMICS... DAY 2

BISMILLAH....

30 jun 2013, masuk hari kedua perjalanan LEADERONOMICS PROGRAM anjuran pihak SERU di UM.... so far so good.. program berjalan lancar dan badan pun sihat dan segar sebab dah dapat rehat yang cukup since petang hingga malam...

hari kedua kami bermula dengan modul kedua yang diberi nama GOAL SETTINGS & PERSONAL DEVELOPMENT PLAN... modul ini dikendalikan oleh MR ANDREW LAU...

1. GOAL SETTING:

  • we need to have a personal mission statemet, which including our future and overall goal, which used to guide us to achieve the goal. usually, it is one brief sentence, which easy to remember and as motivation. few guidlines and ways are given for the students how to create a mission statements.
  •  And this is mine: JADILAH MUSLIMAH SEJATI, BERBAKTI KEPADA IBU &AYAH AGAR BEROLEH KEJAYAAN DI DUNIA DAN DI AKHIRAT...well, I already mention my goal in the first coaching and goal in life post... 
2. PERSONAL DEVELOPMENT PLAN
  • we need to make a decision early and manage those decision daily.. all decision making are risky, but, it can be right or wrong decision based on how we manage the risk.. 

  • JOHARI WINDOW..... help us to discover our blind spot, self disclosure/exposure and self discoveries.... it is because, sometimes, we also do not know ourselves well... so, by asking feedback from people around us really a good way to discover ourselves.. luckily, I already done it in peer coaching session.. in MEREKA KATA post, I already include and compile all the feedback... :)

  • next is LIFE WHEEL..  it helps us to rank some aspects in our life, so we can see at which part we need to improve more and take the action immediately... I already done my wheel of life in wrap up post... :)


  • ACTION PLAN... this is the best thing that I got today.. I already start doing it today and it helps me plan better for my short term goal... :)

  • COMPETENCY GAP... usually, between strength & weekness, we focus on to improve weekness, but actually, we need to focus on strength.. why? because, we need to polish our strength, so it become our specialty and differentiate us from other.. people will look on our strength, not on our weakness... in conclussion, we need to manage weaknesses but excel our strengths.. so, the competency gap will be higher for the strength, so we can go far than other people....  

  • BREAKING THE COMFORT ZONE... to learn something new and to develop self improvement, we must come out from the comfort zone and try something new...  
I learn many new things today and hope that I can maintain in the right track to achieve my goals... thanks to Mr Andrew and Leaderonomic team... :)

Saturday, June 29, 2013

leaderonomic.... day 1


ASSALAMUALAIKUM…

Saya menghadiri satu program di UM, hehehe… telah pulang semula ke UM selepas seminggu bercuti.. tapi tak kisah pun, sebab sangat excited nak join program ni.. sebab dengar cerita orang dan setelah tengok preview nya hari tu, memang rasa tak sabar nak tengok…

Sooo… ini adalah rumusan aktiviti saya dan rakan-rakan bersama krew LEADERONOMICS…. Nama modul ni ialah BEING PROACTIVE AND ACTION ORIENTED… ada 3 submodul. Program dikendalikan oleh MR. Anthony Fernandez…. Best sangat dapat ilmu dari beliau… J

Modul 1:

Wake up to dazzle

3 master keys to unlock your destiny.. bunyi macam best.. and.. memang best slot ni sebab slot ni ajar macam mana nak start utuk buat pembaharuan…

1.       HAPPINESS IS AN INSIDE JOB. The bigger the sacrifice, the bigger the magic that you can see. We are the one who colours our life…
2.       THE LAW OF ATTRACTION. . In life, we need to dream high and think all the good things to give motivation to achieve the goal. Clear goal is also needed.. ARAS  will help us  to control the mind
3.       21 DAYS HABIT BUILDING. If we keep on practice and do something for 21 days, it will become a habit.. so, if we want to change for good, do it continuously for 21 days to make it as habit.
 


Modul 2:

Take on manager’s challenge-succeed proactively

This modul help me how to become a leader after we success manage ourself.. here are some tips and plan can be used to manage ourselves and other people

My roles and responsibility:

·         Planning

·         Organizing

·         Leading

·         Controlling

Type of workload

·         Dump:unnecessary things

·         Defer: not urgent but cannot delegate to others

·         Delegate: can allocate people to do it and monitor their performance

·         Do it: we must do it according to plan..

This type of workload is very important, so we can notice which work has the highest priority to be completed…. It helps to release tensionand be more organize..

Motivational songs is played for us… tittled BREAKAWAY by Kelly Clarkson

Modul 3

Growing in your organization

Be popular and be easy to get along with every level of people… don’t show problem but show the solutions. It is better for everyone…